Muito mais que um conjunto de oportunidades ou ameaças, a globalização, dos mercados e povos, veio trazer uma maior diversidade cultural às sociedades. Em resultado, tornou-se primordial saber lidar com as diferenças culturais de forma a evitar situações de conflito ou discriminações.
Com a diversidade cultural, o surgimento de novas ideias e dinâmicas nas empresas e/ou grupos tornou-se uma realidade difícil de contornar. Dessa forma e apesar de pessoas da mesma raça poderem partilhar algumas semelhanças, isso não significa que sejam culturalmente diferentes e que não queiram que a mesma seja reconhecida. Por vezes, este exercício roça a valorização pessoal.
Isto acontece, nomeadamente, em situações em que determinada pessoa julga e/ou considera os seus valores superiores ao dos outros e em situações em que é efectuado um julgamento sobre o valor das pessoas, tendo em conta a sua aparência física e étnica, etc.
Este tipo de julgamentos ocorre geralmente por que o ser humano tem uma tendência quase natural para considerar a sua cultura como a mais correcta e não entendem que, quando se falamos em identidades culturais, a questão não reside em ser melhor ou pior mas simplesmente em ser diferente.
Saber respeitar as diferenças e os valores dos outros é muito mais que um acto de boa educação é sobretudo um acto de inteligência. Devemos valorizar-nos pelo que somos e não por aquilo que os outros não são.
Com a diversidade cultural, o surgimento de novas ideias e dinâmicas nas empresas e/ou grupos tornou-se uma realidade difícil de contornar. Dessa forma e apesar de pessoas da mesma raça poderem partilhar algumas semelhanças, isso não significa que sejam culturalmente diferentes e que não queiram que a mesma seja reconhecida. Por vezes, este exercício roça a valorização pessoal.
Isto acontece, nomeadamente, em situações em que determinada pessoa julga e/ou considera os seus valores superiores ao dos outros e em situações em que é efectuado um julgamento sobre o valor das pessoas, tendo em conta a sua aparência física e étnica, etc.
Este tipo de julgamentos ocorre geralmente por que o ser humano tem uma tendência quase natural para considerar a sua cultura como a mais correcta e não entendem que, quando se falamos em identidades culturais, a questão não reside em ser melhor ou pior mas simplesmente em ser diferente.
Saber respeitar as diferenças e os valores dos outros é muito mais que um acto de boa educação é sobretudo um acto de inteligência. Devemos valorizar-nos pelo que somos e não por aquilo que os outros não são.
6 comentários:
Somos todos iguais mas ao mesmo tempo diferentes!
Temos que saber respeitar os outros independentemente das diferenças que possam existir de pessoa para pessoa!
O princípio da igualdade pode e deve começar no respeito mútuo que deve pautar todas as relações sejam elas de que atureza for. Até podemos ser todos iguais mas somos seguramente diferentes e é essa diferença que temos que saber respeitar. Só assim podemos exigir respeito aos outros. Só assim seremos respeitados. O respeito pelos outros começa no respeito por nós mesmos e o respeito por nós mesmos deve considerar o não faltar ao respeito aos outros.
pois é meu kerido mas infelizmente ainda ha pessoas que insistem em kerer continuar a viver na ignorancia! não evoluem! é triste mas é real!
jinho
Fantástico...adoro a su filsofia...esta grande amigo...quando se respeita tambem se é respeitado e tudo isso tras grandes laços de amizade...todos diferentes...todos iguais...grande abraço
concordo totalmente migo.............somos todos iguais!!!abraço
Somos todos diferentes mas somos todos iguais, mas nunca nos podemos esquecer que o facto de sermos diferentes não nos torna melhores porque é essa diferença que nos torna iguais.
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